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      1. 提質增效 創新共贏
        發布時間:2021-10-21     瀏覽次數:  381

        團建活動是一份員工福利、是人力資源培訓工作、也是企業文化建設活動。當舉辦團建活動時,大多數情況下,老板不是僅僅想去旅行一趟,更希望通過團建活動凝聚員工的向心力,增進隊員之間彼此的認識,擴大企業的品牌影響力。

        為期一天的團建活動在2019年4月21日拉開了帷幕,此次團建活動在汾河二庫展開。團建活動以做、感、思、行作為活動的尾聲。對于此次活動,有感而發,整體過程安排緊湊,寓教于樂,此行是第三次參加公司團建活動,內容豐富,感慨頗多。



        我們在做游戲的過程中感悟,思考,行動,是一種很刺激的心靈體驗,在此次出行中以一種很享受的心態完成了一天的任務,對于自身而言有很多不足需要改進,增強自己的溝通能力和團隊建設力,時刻保持一個清晰的思維。



        同樣,在一個辦公環境中,同事之間的溝通與配合很重要,一項工作領導安排下來,團隊之間對一項任務除了有明確的分工之外,還很大程度的需要溝通,配合,幫助,可以做領頭羊,但孤飛鳥很容易迷失方向。所以,我們的團體很重要。

        集青春活力,朝氣蓬勃;為輝煌明天,一同奮進;

        悟所做所行,永不止步;感所思所想,流連忘返;

        憶當日嬉戲,記憶猶新;參此次拓展,不虛此行。

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